Loonbelasting en sociale verzekeringen

Als werkgever heeft u te maken met de regels voor loonbelasting en sociale verzekeringen. Huurt u uitzendkrachten in of besteedt u een deel van uw werkzaamheden uit aan ZZP-ers? Dan zijn er extra risico’s. Ook gaan medewerkers steeds vaker over de grens werken, waardoor u als werkgever te maken krijgt met internationale regels. Stolwijk Kelderman zorgt voor een antwoord op elk van deze vraagstukken. Wij kunnen u bijvoorbeeld adviseren over de volgende onderwerpen:

• fiscaal vriendelijk belonen van werknemers
• optimale toepassing van de werkkostenregeling
• optimalisatie van het loon van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) en zijn eventuele partner
• advisering bij de inhuur van flexkrachten en ZZP-ers en in kaart brengen van de bijbehorende risico’s
• opzet van een autoregeling
• opstellen van een regeling voor werknemersparticipatie
• fiscale begeleiding van een looncontrole door de belastingdienst
• uitzending van uw werknemer naar het buitenland en toepassing van een salary split of split employment
• aanvraag van de 30%-regeling voor uw buitenlandse werknemer die in Nederland gaat werken
• arbeidsrechtelijke vraagstukken en het opstellen van arbeidsovereenkomsten

Alle kennis die u nodig heeft vindt u bij Stolwijk Kelderman. Onze specialisten beschikken over diepgaande actuele kennis. Regelmatig verzorgen zij publicaties (blogs) en presentaties over deze onderwerpen. Vitacon Luteijn HR specialisten kan binnen het Stolwijk Kennisnetwerk de salarisverwerking voor u verzorgen.

Wilt u meer informatie, een afspraak of een offerte aanvragen? Neem dan contact op met een van onze specialisten op het gebied van belastingadvies. U treft de gegevens hiernaast.